2020年8月21-22日《人才薪酬福利激励与人才发展体系建设》 研修班

各有关单位:

    在VUCA时代(指我们生活在一个不稳定性、不确定性、复杂性、模糊性的时代、境况或者世界中)的背景下,企业在人力资源发展战略中,如何实现对员工的有效激励是人力资源管理非常重要的一个方面。本课程手把手教你如何建立薪酬福利体系为主的员工激励机制,如何搭建人才发展体系,助你在后疫情时代创建更适合公司发展的人力资源激励体系。现将有关事项通知如下:

一、课程提纲

第一讲 组织发展阶段及趋势

(一)组织发展四个阶段

1.组织架构演变规律

2.组织管理基础变革

3.企业薪酬管理变革

4.企业绩效管理变革

5.企业文化管理变革

6.组织变革案例解析

第二讲 岗位说明书与岗位价值评估

1.岗位说明书专业模板讲解

2.岗位说明书动词标准及书写规范

3.通用岗位价值评估方法

第三讲 职工多通道职业生涯与任职资格体系设计

1.多通道职业生涯发展设计

2.任职资格标准设计

3.任职资格认证设计

4.任职资格管理系统的应用

第四讲 薪酬理念与设计框架

1.企业常见薪酬设计问题分析

2.企业差异化的薪酬实施策略

3.薪酬设计框架模型

第五讲 薪酬诊断及等级工资表设计(课堂实操演练)

1.如何调研与测算同行业市场薪酬体系

2.等级工资表设计

1)如何确定基准工资档位

2)如何确定合适企业的薪酬策略

3)如何根据不同岗位确定薪酬层级和档差

4)带宽薪酬设计理念与方法

5)如何判断薪酬的岗位适用性

6)测算宽带薪酬级差、重叠度、宽幅的方法

7)如何科学测算薪酬涨幅比例

8)编制薪酬设方案汇报图表的方法

9)如何编制福利地图

10)如何编制人力资源权限表

3.企业薪酬管理诊断(课堂实操演练)

1)各部门平均工资及占比分析

2)市场薪酬外部竞争性分析

3)企业薪酬内部公平性分析

4)企业薪酬职类公平性分析

5)岗位薪酬偏离度分析

6)等级工资表修订分析

第六讲 薪酬动态管理

1.老员工入级入档方式

2.新员工入级入档方式

3.薪酬管理概要

4.工资包与奖金包

第七讲 人才激励方式

1.弹性薪酬设计方法

2.虚拟薪酬设计方法

3.即时激励模式有哪些

4.企业常用中长期激励措施

5.合伙人机制设计方法

6.裂变式企业内部创业机制建设

7.经理人及核心骨干人才激励菜单

第八讲 福利体系设计

1.职业生涯初期管理

2.弹性福利方案设计

3.激励福利方案设计

4.员工关怀项目设计

第九讲 绩效指标分解与标准确定

1.指标分解常见工具:

杜邦分析法、KPI、价值数、鱼骨图、平衡计分卡

2.人才战略地图与平衡计分卡

    3.企业不同层级KPI提炼标准

4.KPI指标五类常见错误

5.KPI指标梳理三种思维模式

6.KPI指标梳理基本流程与步骤(案例展示)

7.KPI指标库和指标卡选取原则

8.绩效标准的提炼

第十讲 绩效改进工具介绍与演练

1.OGSM工具介绍(一种计划与执行管理工具

2.关键价值链

3.绩效改进模型(BEM)

二、培训师简介

王伯岩老师 北京众达朴信管理咨询有限公司创业合伙人、资深人力资源咨询顾问、GHR环球智库薪酬绩效专家、高级培训讲师、浙江大学、厦门大学EDP特聘讲师、FESCO、时代光华、郑州卓米会、成都HR俱乐部特聘人力资源专家、HRoot2015年度人力资源卓越贡献奖、2016年度中国百强培训讲师。

与知名大学签约讲授人力资源核心体系建设、人力资源效能管理、大数据时代人力资源管理、现代企业薪酬设计等课程,同时在北京众达朴信管理咨询有限公司的中国人力资源管理论坛(全国巡回)任主讲师,具有丰富的授课经验。

三、课程对象

总经理、分管人力资源副总、人力资源总监(人力资源经理)

四、培训时间、地址及费用

培训时间:2020年8月21日  09:00—12:00  14:00—18:00

8月22日  09:00-12:00  14:00-16:00

培训地址:南宁市金洲路33号广西人才大厦

培训费用:

协会单位会员价1580元/人;3人团购1480元/人;非会员1980元/人。学员交通、食宿等费用自理。

五、报名事宜

(一)小班精品教学,限报50人;为了达到即学即用的培训效果,建议学员自带笔记本电脑。

(二)开班前 1 天,会务组将根据培训报名的情况,短信通知学员报到时间、培训地点等事项。

(三)学员可通过线上互动吧报名参训,如需进行线下报名和转账的,请按以下步骤操作:

报名参加培训的单位或学员请填写报名回执表通过邮件发送报名回执表(报名回执表见附件)和转账回执至hyxh@gxrlzy.com719849436@qq.com。

(四)培训费汇至以下账户:

银行户名:广西人力资源服务行业协会

行:中国建设银行南宁琅西分理处  

  号:45001604568059000333

六、报名联系方式

咨询电话:黄老师0771-5583533(微信:719849436)

林老师0771-5539805

李老师0771-5532039

联系地址:南宁市金洲路33号广西人才大厦315室

 

 

2020年9月24日
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