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广西人力资源服务行业协会(以下简称“协会”)是由广西境内从事人力资源服务工作的相关机构、团体和个人联合发起成立并经广西壮族自治区民政厅核准注册登记的行业性的服务和自律组织,是非营利性法人社会团体。协会接受业务主管单位——广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、社团登记管理机关——广西壮族自治区民政厅的业务指导和监督管理。协会成立于1988年1月23日,成立时名称为广西人才智力交流协会。随着形势的发展,先后更名为广西人才交流协会、广西人才服务行业协会,2010年3月更名为广西人力资源服务行业协会。
协会宗旨:服务会员,发展行业,规范行业,促进广西人力资源服务行业的快速健康发展。
协会分支机构:人力资源开发专业委员会,就业指导专业委员会,公共人才服务专业委员会。
协会成立来,认真贯彻执行国家关于行业发展的政策法规,积极发挥桥梁纽带作用,及时与政府或相关组织进行沟通和交流,反映行业诉求,维护会员和行业的合法权利,接受政府的指导和监督;为会员提供政策、法规、人才市场信息等服务,开通广西人力资源网,搭建了行业交流的平台;制定行规、行约标准,维护人才市场运作秩序;组织行业交流,开展行业理论研究,鉴定推广新成果、新产品;组织行业培训,开展国内外交流与合作等。已成为我区乃至全国较具影响力的行业组织。
一、协会获得荣誉
2013年,协会被自治区民政厅评为“5A”级社会组织,得到了政府有关部门和社会的肯定。2011年、2012年、2017年分别获得《人事天地》杂志社年度宣传报道先进单位;2015年获评2015亚太人力资源开发与服务博览会最佳组织奖;2016-2018年获评亚太人力资源开发与服务博览会鼎力支持奖。
二、协会会员服务
近年来共组织上千人赴北京、上海、深圳、广州、青岛、日照、云南、珠海、福州、重庆、南昌等地参加各种类型的论坛、展会和活动;针对时下热点话题经常性组织座谈会和各种形式的沙龙活动,参与会员近八千多人共商对策,互动交流;关注会员的身心健康,举办近二十场次的健康生活类讲座,近千人参加;为会员提供“会员业务与资讯”展示平台,帮助宣传会员单位业务,提升会员单位业务的知名度和单位影响力;为会员提供一对一贴心服务,增加与会员的沟通交流,及时了解会员单位需求,为会员提供业务洽谈、咨询解答、合作对接、用人推荐及会员走访服务,并汇总会员相关需求上报自治区行业主管部门。
三、协会撰写、命题类服务
协会熟悉、掌握全区人力资源服务行业的实际情况,多次参与政府相关部门行业发展的相关政策、措施的拟定和执行,已建立覆盖全区公共人才服务机构、经营性人力资源机构、大专院校、科研院所的行业专家队伍及数据来源。先后于2017年—2020年承接区人社厅的《广西人力资源服务行业十三五规划》《加快人力资源服务业发展政策研究》《广西通志-人事志(1991年-2005年)》《广西人力资源服务业发展现状与展望》的编写工作;参与《广西壮族自治区人力资源市场条例》立法调研工作;承接人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、广西壮族自治区职业技能鉴定中心委托的相关职业资格国家题库的命题、编制、整理、修订与审核工作。
四、协会培训服务
协会经过多年的发展与沉淀,拥有一批最具实力的区内外师资团队,各位讲师均在不同行业领域深耕,拥有丰富的企业管理实战案例和培训经验。在专业领域有着全面、系统、前瞻的知识体系。协会讲师团运用专业的知识体系和新颖的授课方式近年来为广西上百家企业累计提供内训200多场,帮助企业培训员工2万多人,课程包含但不限于员工通用职业素职提升、中高层管理能力提升、办公技能、商务礼仪、团队建设、职业专业技能提升等。每年平均举办各类型公开课近300场,服务学员近5万人。协会致力于为用人单位搭建最优、最全、最前沿、最具实力、最有实操性的培训体系为服务宗旨,基于对客户培训需求的深入了解,结合我们自身的资源优势以及多年来的培训经验,为用人单位各级职工胜任能力的提升贡献我们一份力量。
五、人力资源咨询服务项目
★人力资源战略规划
★ 职业规划体系
★企业文化建立
★ 薪酬和激励体制
★ 绩效管理体系
★ 培训体系建立
协会宗旨:服务会员,发展行业,规范行业,促进广西人力资源服务行业的快速健康发展。
协会分支机构:人力资源开发专业委员会,就业指导专业委员会,公共人才服务专业委员会。
协会成立来,认真贯彻执行国家关于行业发展的政策法规,积极发挥桥梁纽带作用,及时与政府或相关组织进行沟通和交流,反映行业诉求,维护会员和行业的合法权利,接受政府的指导和监督;为会员提供政策、法规、人才市场信息等服务,开通广西人力资源网,搭建了行业交流的平台;制定行规、行约标准,维护人才市场运作秩序;组织行业交流,开展行业理论研究,鉴定推广新成果、新产品;组织行业培训,开展国内外交流与合作等。已成为我区乃至全国较具影响力的行业组织。
一、协会获得荣誉
2013年,协会被自治区民政厅评为“5A”级社会组织,得到了政府有关部门和社会的肯定。2011年、2012年、2017年分别获得《人事天地》杂志社年度宣传报道先进单位;2015年获评2015亚太人力资源开发与服务博览会最佳组织奖;2016-2018年获评亚太人力资源开发与服务博览会鼎力支持奖。
二、协会会员服务
近年来共组织上千人赴北京、上海、深圳、广州、青岛、日照、云南、珠海、福州、重庆、南昌等地参加各种类型的论坛、展会和活动;针对时下热点话题经常性组织座谈会和各种形式的沙龙活动,参与会员近八千多人共商对策,互动交流;关注会员的身心健康,举办近二十场次的健康生活类讲座,近千人参加;为会员提供“会员业务与资讯”展示平台,帮助宣传会员单位业务,提升会员单位业务的知名度和单位影响力;为会员提供一对一贴心服务,增加与会员的沟通交流,及时了解会员单位需求,为会员提供业务洽谈、咨询解答、合作对接、用人推荐及会员走访服务,并汇总会员相关需求上报自治区行业主管部门。
三、协会撰写、命题类服务
协会熟悉、掌握全区人力资源服务行业的实际情况,多次参与政府相关部门行业发展的相关政策、措施的拟定和执行,已建立覆盖全区公共人才服务机构、经营性人力资源机构、大专院校、科研院所的行业专家队伍及数据来源。先后于2017年—2020年承接区人社厅的《广西人力资源服务行业十三五规划》《加快人力资源服务业发展政策研究》《广西通志-人事志(1991年-2005年)》《广西人力资源服务业发展现状与展望》的编写工作;参与《广西壮族自治区人力资源市场条例》立法调研工作;承接人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、广西壮族自治区职业技能鉴定中心委托的相关职业资格国家题库的命题、编制、整理、修订与审核工作。
四、协会培训服务
协会经过多年的发展与沉淀,拥有一批最具实力的区内外师资团队,各位讲师均在不同行业领域深耕,拥有丰富的企业管理实战案例和培训经验。在专业领域有着全面、系统、前瞻的知识体系。协会讲师团运用专业的知识体系和新颖的授课方式近年来为广西上百家企业累计提供内训200多场,帮助企业培训员工2万多人,课程包含但不限于员工通用职业素职提升、中高层管理能力提升、办公技能、商务礼仪、团队建设、职业专业技能提升等。每年平均举办各类型公开课近300场,服务学员近5万人。协会致力于为用人单位搭建最优、最全、最前沿、最具实力、最有实操性的培训体系为服务宗旨,基于对客户培训需求的深入了解,结合我们自身的资源优势以及多年来的培训经验,为用人单位各级职工胜任能力的提升贡献我们一份力量。
五、人力资源咨询服务项目
★人力资源战略规划
★ 职业规划体系
★企业文化建立
★ 薪酬和激励体制
★ 绩效管理体系
★ 培训体系建立