实战赋能,技能飞跃——第五期广西卓越HR实战特训营(第一阶段)圆满收官

由广西人力资源服务行业协会主办的“第五期广西卓越HR实战特训营(第一阶段)”于2025年3月1日在南宁圆满落幕。本次培训聚焦AI技术冲击与延迟退休政策背景下的人力资源管理新挑战,吸引了全区近20名企业HR、人力资源服务机构从业人员参加。通过两天高强度的小班实操教学,学员系统掌握了岗位分析、组织优化及精准人才甄选等核心技能,为企业应对未来人工智能带来的变革提供了可参考的解决方案。

 

课程亮点:

实战赋能,从理论到实践的完美跨越

作为广西人力资源管理领域的标杆培训项目,广西卓越HR实战特训营始终秉持“实战赋能”的理念。本期培训班针对“岗位分析与组织优化”“人才面试与甄选”两个模块内容,特邀郭新娟(广西人力资源服务行业协会执行会长)与施敏(组织系统建设专家)两位资深导师联袂授课,通过“方法论+工具+案例”三位一体教学模式,破解HR常见难题:

 

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破解职责模糊难题:

郭新娟老师以标杆企业案例为蓝本,详解岗位说明书编写技巧,指导学员运用“职责树”“职责分析矩阵”工具梳理部门职能,消除组织冗余,提升人均效能。

郭新娟老师进行“岗位分析与组织优化”课程授课

 

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升级人才甄选技术:

施敏老师结合直播招聘、AI简历筛选等新兴场景,传授“行为面试STAR法则”,通过模拟实战演练帮助学员快速识别高潜力人才,规避“面霸型”用人风险。

施敏老师进行“企业人才面试与甄选技术”课程授课

 

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工具包即时落地:

培训还分析岗位分析模板、STAR面试等方法和工具,并指导学员根据自身企业情况结合所学工具和方法现场完成如何招聘销售经理岗位人才等演练。

学员积极讨论

学员踊跃发言

学习优胜小组赢得学习奖品

颁发结业证明

(累计完成一、二、三阶段,合计36学时培训的学员还获得由广西人力资源服务行业协会颁发的“广西卓越HR结业证明”)

 

学员反馈:

实战性颠覆传统培训认知

学员纷纷表示:使得学员能够即学即用,将所学知识直接应用于实际工作中。

 

“课程彻底打破了理论灌输模式,从企业真实痛点出发,工具可直接复制到招聘和绩效考核中。”——某制造业HR总监反馈。

 

“通过职责矩阵梳理,我们发现了三个岗位的职责重叠问题,优化后预计节省年度人力成本超20万元。”——某服务业人力资源经理分享。

 

学员们对本次培训给予了高度评价,认为课程“针对性极强”,尤其在组织架构设计与精准面试技术上收获显著,为后续绩效管理与薪酬设计模块(第二、三阶段)打下坚实基础。

 

特训营第二、三阶段计划于今年6月份、10月份举办。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课程预告:3月重磅推出——2025年“企业人才盘点与人力成本分析和控制”专题培训班

 

在AI技术深度重构企业人才战略的背景下,广西人力资源服务行业协会将于3月推出重磅进阶课程——“企业人才盘点与人力成本分析和控制”培训班,聚焦以下核心议题:

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AI驱动的人才战略升级

解析人才盘点如何衔接组织战略,运用盖洛普Q12测评、九宫格矩阵等12种工具识别关键岗位缺口,构建未来人才梯队。

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人力成本精准管控

从薪酬结构优化、预算编制到风险预警,提供全链条成本控制方案,结合广西路桥集团、广西农垦集团等案例剖析常见误区。

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实战专家深度赋能

由广西人力资源服务行业协会执行会长兼秘书长郭新娟老师领衔授课,分享标杆企业人才盘点实操经验,助力企业提升人力投资回报率。

 

 
 
 
 
 
 
 
 

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📞电话:0771-5532039 18978985615(黄老师)

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2025年3月8日
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