协会举办《HR赋能:传统HRM的瓶颈与突围》课程!
社税新政展开,
经济寒冬重压,
如何在降低成本的同时体现HR的价值
企业的竞争,归根到底都是人才的竞争!
HRM强,企业则强!
然而,当前大部分中国企业HRM
工作面临诸多困惑,
难以得到有效解决
为解决区内企业的困惑,
广西人力资源服务行业协会
举办公益课程之
《HR赋能:传统HRM的瓶颈与突围》
3月29日,广西卓越HR大讲堂第45期活动《HR赋能:传统HRM的瓶颈与突围》在广西人才大厦举行。
本次培训班由协会主办,特邀道成咨询集团创始人田和喜老师主讲,田老师运用【理念+算盘】自主经营思想从经营的角度(老板的角度)重新审视人力资源管理,为企业HR提供从管理到参与企业经营的路径,为企业找到一套全新的思路。区内百余名HR参加了本次培训。为扩大该课程的影响力和宣传力,我们与广西移动和商务直播平台合作,对该课程进行了直播。
田老师通过解读,与HR们分享了:
1.释放人的潜能:HR从管理迈向经营
2.从经营角度重新审视HRM
3.HR如何有效突破个人能力与职业生涯瓶颈
1.企业经营持续成功的本质;
2.理解未来企业组织的发展规律;
3.HR如何跳出管理思维,从经营角度重新审视HRM;
4.自主经营模式下,HR部门的角色定位;
5.HR如何有效突破个人能力与职业生涯瓶颈?
6.掌握如何运用“经营”与“量化”思路,解决HR部门当下面临的普遍难题
7.如何真正促进“HR专业价值提升”,成为深得老板赏识的得力助手。
HR反馈:
2019年协会将持续引进与举办与HR相关的各类课程,为HR赋能,为企业激活软实力,提升核心竞争力。
2019年5月30日
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