2020年9月15日广西人力资源服务行业新业态新模式发展论坛

各有关单位:

2020年新冠疫情的爆发对全球经济及企业经营带来巨大冲击,人力资源服务行业整体增速放缓,随着互联网的发展,加上疫情带来新的挑战,原有企业的传统用工思维模式被迫开始转变,向新型用工模式转型。近期,国家发展改革委等13个部门联合发布了《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》(发改高技〔2020〕1157号)文件提出支持15种新业态新模式发展,人力资源服务企业需重点关注和努力开展探索,思考如何为用工单位提供多元化、科技化、灵活性人力资源服务的人力资源管理模式为此,广西人力资源服务行业协会和广西(柳州)人力资源服务产业园决定举办广西人力资源服务行业新业态新模式发展论坛

一、论坛主题

赋能共赢  融通发展

二、论坛时间

2020914下午报到9158:30-12:30会期半天。

三、论坛地点

南宁市红林大酒店四楼柏林1号厅(南宁市青秀区民族大道129号)。

四、参会对象

(一)自治区人社厅领导、相关处室领导,南宁、柳州市人社局及区内部分市人社局领导及相关科室负责人。

(二)广西人力资源服务行业协会、广西人才学会、南宁、柳州市人力资源协会会员单位负责人。

(三)南宁、柳州市部分人力资源服务骨干企业负责人。

(四)区内上规模的企事业单位高层管理人员。

(五)特邀数名区外人力资源知名企业负责人及其高管。

因疫情原因,以上参加人数控制在100人以内。

五、组织单位

主办单位:广西人力资源服务行业协会

广西(柳州)人力资源服务产业园

协办单位:广西人才学会、柳州市人力资源协会

论坛内容

领导讲话致词

政策解读、报告发布、主题分享

1.政策解读:广西人才发展趋势和对策研究广西人才学会分享

2.报告发布:2019年广西人力资源服务业发展现状与展望广西人力资源服务行业协会分享

3.主题分享:

1)《中日外包业务观览 分享嘉宾:几何外包联合创始人 梁潇尹

①世界人力资源市场的规模及现状;

②中日人力资源服务外包市场行情及发展业态的对比与思考。

  1. 如何建立企业345薪酬体系》分享嘉宾:德锐咨询高级合伙人 刘玖锋

①如何建立跑赢外部竞争和内部成本持续增长双重压力的“345 薪酬体系”;

②企业如何选择适合自身发展的人才薪酬激励。

(知识卡:345薪酬体系是指给3个人发4个人的工资创造5个人的价值,实现员工个人收入提高和公司利润增加的共赢。)

  1. 《大数据助力就业创业》分享嘉宾:广西道尔人力资源集团董事长 冯立波

①道尔大数据如何有针对性助力大学生就业创业;

②道尔大数据在企业招聘和人力资源服务供应商之间的运用。

  1. 《全国人力资源服务发展趋势及产业园政策》,广西(柳州)人力资源服务产业园分享。

七、论坛费用

  公益论坛

八、其他相关事项

1.每单位限报两名,为单位董事长、总经理或副总。

2.用餐时间和地点:

 9月15日12:30-14:00 红林大酒店二楼自助餐。(具体以现场通知为准)

3.参会人员交通和住宿费用自理。

 九、报名联系方式

1.广西人力资源服务行业协会  

  0771-5539805  18376042550

黄桂萱 0771-5583533  18277191831

电子邮箱:71984936@qq.com

2.广西(柳州)人力资源服务产业园

管钊李 0772-2818000  13978070794

电子邮箱:hr_lzcyy@163.com

2020年9月24日
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